Conseil RH :

Nous intervenons au niveau de missions de conseil RH et de management organisationnel à travers l’identification et la formalisation des différentes fonctions, le diagnostic des compétences et de la fonction de ressources humaines et le recrutement des meilleurs compétences.

Nous proposons ainsi à travers des missions de consulting RH et organisationnel, un diagnostic RH suivi d’un plan d’actions et un accompagnement qui permet de valoriser les ressources et recadrer la fonction RH pour la remettre en cohérence avec les objectifs de la société.

Recrutement :

Via des campagnes de recrutement ciblées, nous sélectionnons pour vous les candidats qui correspondent aux profils que vous recherchez.

Selon une fiche de poste mutuellement validée, nous lançons nos recherches. Nous assurons ensuite le tri des cv et la sélection des meilleurs profils  qui répondent aux critères préétablis. Notre choix se fait suite à des entretiens avec les candidats et au besoin le passage de tests techniques, de langue… Nous vous proposons enfin les profils que nous jugeons être en adéquation avec les exigences des postes à pourvoir.

Donc n’hésitez pas à nous communiquer vos besoins !

Conseil Social – sociétale & RSE :

Vous êtes intéressés par la mise en place d’une démarche sociétale, I2A CONSEIL vous assiste à définir votre politique RSE et vous accompagne suite à un diagnostic à mettre en place votre projet RSE.

Par ailleurs nous vous assistons à vous conformer à certaines exigences clients notamment sociales (SMETA, BSCI, ICS…).

Donc n’hésitez pas à nous faire part de votre vision et nous vous aiderons à concrétiser vos projets !